关于印发《2017年火炬区两新组织党建工作要点》的通知

2018-01-26

关于印发《2017年火炬区两新组织党建工作要点》的通知


各有关单位:

《2017年火炬区两新组织党建工作要点》经区党工委同意,现印发给你们,请遵照执行。


中共中山火炬开发区工作委员会办公室

2017年3月6日


2017年火炬区两新组织党建工作要点


2017年全区两新组织党建工作的总体要求是:认真贯彻党落实党的十八届五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实市第十四次党代会精神,按照省、市委组织部门的工作部署,围绕中心大局,密切联系实际,以“活力两新”建设为抓手,扎实推进非公有制企业和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖,不断强化两新组织党组织整体功能,着力实现组织建设科学化、党员管理规范化、组织生活制度化、作用发挥常态化,为努力建设充满创新活力的和美宜居城市作出积极贡献。

一、组织建设要有活力

1、扩大非公有制企业和社会组织“两个覆盖”。按照属地管理的原则,各园区党委要负责抓好园区所属非公企业“两个覆盖”,重点加大高新技术企业党建工作力度,年内每个园区至少新建1—2家高新技术企业党组织;各社区党委要负责抓好辖区内中小企业、商务楼宇、商业街区、专业市场等非公有制企业集聚区“两个覆盖”;区工商分局、区个私协党组织要负责抓好区内小微企业、个体工商户和专业市场(简称“小个专”)的“两个覆盖”。要充分发挥有关职能部门作用,着重抓好民办学校、民办医院和律师、会计师、税务师事务所等社会组织“两个覆盖”。力争今年年底前,使非公有制企业和社会组织党组织覆盖率均有明显提升。

2、大力加强园区非公有制企业党的建设。坚持园区党委与党群服务中心相融,党组织政治功能与服务功能并重,党员教育管理与作用发挥相结合,加强“火炬芯”园区党群服务中心建设,完善优化服务功能,创新服务方式载体,出台管理使用制度,推进中心服务常态化、长效化。大力加强高新科技、互联网、文化创意等企业的党的建设,重点抓好创客空间、孵化器等平台的党建工作,深化党建服务“大众创业、万众创新”。认真贯彻落实全国、全省园区非公企业党建工作座谈会精神,在精心抓好典型培育、试点引导的基础上,认真总结我区园区非公企业党建工作经验,适时召开火炬区园区非公企业党建工作经验交流现场会。

3、分类探索加强社会组织党的建设。根据我区实际,重点抓好民办学校、民办医疗机构、培训教育机构、商会、协会等行业和领域党建工作,分类探索加强社会组织党建工作规范化建设的方式和途径,指导社会组织党组织规范组织生活、学习教育、制度建设等,提高社会组织党建工作规范化水平。

4、深化“五强”两新组织党组织创建活动。坚持问题导向,突出服务主题,细化创建方案,注重典型引导,完善考评细则,加大创建力度,切实增强了非公企业党组织服务群众、服务党员、服务创新、服务发展的能力,充分发挥非公企业党组织政治核心和政治引领作用。年内每个园区党委至少培育1—2个区级以上党建示范点(党员教育基地)。

二、党员队伍要有活力

1、选优配强党务工作力量。加强园区党委班子建设,按照党性强、有威信、肯奉献、热爱党务工作的要求选优配强两新组织党组织书记。加强园区党务工作者队伍建设,按照园区党员人数的1%配备园区党委专职党建组织员,分导分类对两新组织党务工作者进行党性修养和业务能力培训。

2、加强党员特别是流动党员的管理。推进园区“智慧党建”,依托市两新组织党建综合服务管理平台,建立和完善火炬区流动党员基础台账和党员信息库,推进党员组织关系“智慧”管理。积极稳妥解决好“口袋”“空挂”“失联”党员问题,督促“口袋党员”亮明身份、转移组织关系,认真做好“空挂”“失联”党员的组织处置工作。强化流动党员教育管理,按规定做好《流动党员活动证》发放工作,开展“送培训进企业、送宣讲进园区、送党课进支部”活动。

3、加强两新党员教育培训。整合培训资源,依托两新组织党员培训学院(火炬职院)和区委党校,采取“送培训进园区、送宣讲进企业、送党课进支部”等方式开展两新党员教育培训,实现“党组织与两新组织管理层共同学习,党员教育与产业、企业、岗位对接,培训内容与职业对接”。组建“火炬芯讲师团”,推进党员标准化教育,定期开展党性教育课、综合素养课、典型宣讲课等集中培训。抓好两新书记队伍的任职培训和非公企业党务干部的普遍轮训,举办1—2期“两新”组织党组织书记培训班。

三、组织生活要有活力

1、严格党内组织生活。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党组织按期换届、党员按规定缴纳党费等基本制度。大力开展组织观念教育,采取重温入党誓词、过政治生日、佩戴党徽、创建党员先锋岗、设置党员责任区等形式,引导党员时刻牢记自己的第一身份是共产党员,不断增强党的意识,严明组织纪律。

2、创新组织生活形式和载体。适应两新组织党员多样化的需求,结合实际精心设置“三会一课”主题,采用遍访贫困户、义务劳动、聆听报告、知识竞赛、集中培训、参观访问、观看电教片、警示教育等灵活多样的方式,开展创意组织生活,切实增强组织生活的生机和活力。要利用好市、区两新组织党建综合服务管理平台,探索开展网上组织生活,通过微信、手机APP等,“线上线下”同步开展推进,不断提升组织生活的影响力和号召力。

四、党群一体要有活力

扎实推进“四同步”党群一体化。坚持以组织同步设置、工作同步谋划、制度同步完善、活动同步结合为着力点,整合工、青、妇等部门职能优势,深入推进两新组织党群一体化建设。鼓励各两新组织党组织和群团组织按照统一主题、统一内容、统一行动的原则,共同开展志愿服务、交流学习、困难帮扶等活动,打造“四同步”党群一体化服务品牌。继续与区工委会、宣传文体中心联合,举办开展好一年一度的“新活力•新跨越”火炬区两新组织党组织男子篮球赛等文体系列活动。

五、服务创新要有活力

1、大力推进两新组织“智慧党建”。充分利用市两新组织党建服务综合管理平台、“中山引领”微信公众号、APP等自有平台,依托区属各总(集团)公司网站,开发园区“智慧党建”信息管理服务平台,进一步提升园区党建工作服务水平。实施“智慧党建”细胞工程,鼓励各两新组织党组织通过建立支部党建网站、党员QQ微信群等方式,对在职党员实行动态管理、线上学习体验以及线下服务活动等,丰富两新组织党员服务管理形式,搭建互联互通、广泛覆盖、注重服务的网络党建新体系。

2、继续推进红色创投活动。发动区内社会组织开展党建公益项目申报,广泛宣传开展红色创投活动的目的和意义,积极协助项目实施方寻求区内各两新组织党组织所在的单位对项目进行资助。